2009年10月 湖南省长沙市高级职业经理人认证培训开班

职业经理人培养的特点在于理论联系实际，因此， 职业经理人的培养以课堂教学为主，兼有案例分析、专题讲座、模拟演练等多种形式的教学方式。课堂教学注重师生双向沟通，通过经典案例分析将理论与实践有机结合，以编组讨论等形式培养学生的团队精神和合作意识。

教学以外，邀请具有丰富管理经验的企业界人士，经济、管理领域的知名专家、知名教授等举办专题讲座，针对经济管理实践中的前沿问题、热点问题给予介绍和评述，来丰富学生的知识面，开拓眼界。

讲座模拟演练是在一些课程的教学中由教师将企业实际生产经营系统或某些管理业务简化，给学员分配不同的角色，模拟实际情况，将理论进一步运用于实际，增加学生的感性知识和参与意识。

在教学过程中，大量采用启发式和研讨式的教学方法，采用计算机模拟、情景角色体验、投影、录像等现代化多媒体教学方法和手段。

课程介绍：为了培养学员的综合能力，提升学员的实际能力，我们采用了独特的433教育模式（4：3：3）即理论：实战：提升

本系列课程为中国最新全景式企业管理理念、国内外企业最佳实务，所引用案例、生动、贴切、具有极强的针对性和可操作性，以透彻分析国内著名企业成功和失败的案例为基础，讲解cpmc高效管理的技术与原理，帮助学员在企业管理方面与跨国公司全面有效接轨。